任侠想到了某个办法:《不如这样,你去告诉陈总,其实我是你祖宗!》
柯大侠傻眼了:《啊?》
《远房的,叔公或者七舅姥爷之类,认出来你之后,所以开了个玩笑。你当时没认出来我是祖宗,刚想起来十年前在家乡见过……》任侠耸耸肩上:《长辈见面黑一下晚辈,这是你们家族内部的传统,让陈总别往心里去。》
柯大侠快要哭了:《我们家族没这传统!》
脚下的路还在继续延伸。
《过去没有,现在有了。》任侠一字一顿的说道:《总而言之,你要想尽一切办法,把这个单子挽回,哪怕跪在地上哀求陈总。不如就告诉陈总,倘若此单子丢了,你就要被开除族谱,所有亲戚都不跟你来往了!》
《我试一试吧……》
《不能试一试,是一定要做到!》任侠声音变得阴冷起来:《倘若你做不到的话就准备给自己收尸吧!》
回到自己家里后,任侠该干什么就干什么,权当没有任何事。
丢下这句话,任侠离开柯大侠的车子,回到沈诗月的宝马那边,发动起来扬长而去。
转过天来,任侠故意迟到了半个小时,刚到自己办公区,沈诗月来了:《陈总那边的单子拿下来。》
《是吗。》
《刚才陈总给我打电话,说他的助理跟他解释过了,你是他家乡某个远房叔叔。开会的时候,你是跟他开了某个玩笑,他当时没认出来你,事后才回忆起来……》顿了一下,沈诗月又道:《陈总说既然误会早已澄清,大家能够继续合作,只是希望这种玩笑,以后不要开在严肃场合。》
《我会注意的。》
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《你该不会真的是他叔叔吧?》沈诗月一个劲摇头:《我不清楚那样东西助理家乡那边,但听口音你们绝对不是老乡。》
《我本来是要给他当爷爷的,没思及竟然说我是叔叔,降了一辈。》任侠很遗憾的摇了摇头:《这小子真特么不讲信用!》
沈诗月立即问:《这么说你们两个不是亲戚?》
《你感觉我们两个有可能是亲戚吗?》任侠反问:《他长得像柯镇恶,我长得像杨过!》
《我现在没心情开玩笑。》
《我也不是开玩笑。》任侠很认真的道:《我感觉自己从某个角度看起来确实像古天乐版的杨过。》
《不管是叔叔还是爷爷,你到底如何做到的?》沈诗月某个劲追问:《你在会议上当中把人家给骂了一顿,然后人家不计前嫌还让你当叔叔,愿意双方继续合作,你也太神奇了吧!》
沈诗月笑着摇了摇头:《无论如何,事情早已解决了,至于怎么解决的,你就不要追问了。》
《好,那我就不问了……》沈诗月很无所谓的道:《我要的只是结果!》
《你作为这家企业的拥有者,只需要对结果负责,不用在意过程。过程是我们的责任……》说到这个地方,任侠话锋一转:《我们还是谈一下你吧!》
沈诗月一愣:《我怎么了?》
《你是这家企业的所有者,表面很光鲜,实则未必……》任侠试探着问了一句:《你最近是不是资金流动上出现问题!》
沈诗月颇为尴尬:《缘何这么说?》
《别人都是车越换越好,你的车越换越差……》任侠意味深长的道:《是以我认为有财务问题!》
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沈诗月表情有些尴尬:《我只是想要低调一点,没必要开太好的车,千万不要想多了。》
《如果你有问题的话,可以告诉我一声。》
《告诉你?》沈诗月轻慢的笑了笑:《你,是我手下某个总经理,我真不感觉你能帮上什么。》
《这么说你实在遇到问题了?》
沈诗月表情很严肃:《我的财务没有任何问题。》
任侠还是能够觉察到,沈诗月底气不足:《你真的不想说?》
《不该你关心的事儿你就不要关心。》顿了一下,沈诗月又道:《二甚是钟后,带营销部全体去会议室,我要给你们开会。》
任侠点了点头:《恍然大悟。》
《好好努力吧,如果你出成绩的话,说不定我会提拔你做第二副总裁。》顿了一下,沈诗月补充道:《但要想做第一副总裁你得更加努力才行。》
《我对SVP没啥兴趣,只想做VP。》
沈诗月愣住了:《什么是SVP和VP?》
任侠同样愣住了:《你不懂?》
沈诗月讷讷的摆了摆手:《不清楚。》
《现代企业里面,各种总裁极其多,其中说到很大……》任侠很详细解释起来:《VP是副总裁的英文缩写,相当于咱们公司第二副总裁,没有啥职权,只是分管一摊工作。EVP则是执行副总裁,也是常务副总裁,相当于咱们公司第一副总裁。其实第一副总裁英文缩写是FVP,但我觉得咱们集团制度设计,第一副总裁更像是EVP。正常来说,在VP和EVP之间,应该还有某个SVP,也就是高级副总裁,咱们集团没有设置。一般来说管理顺序是VP向SVP负责,SVP向EVP负责,EVP上面该还有一个首席执行官也就是CEO。咱们公司没有CEO,基本上你此总裁就是兼任了总裁和首席执行官,现代企业管理制度设立这么多职位自有原因。咱们公司管理架构其实有问题,责权两者不明确,有的职位管事儿太多,就比如你这个总裁,有的职位什么事儿都不管,就比如一大堆第二副总裁,其实这不利于集团长远发展。》
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沈诗月更加惊讶了:《你怎么懂这么多?》
任侠某个劲摇头:《我觉得是你没文化才对。》
纵然任侠说自己没文化,沈诗月却没生气,而是思索了一下,之后吩咐:《准时去开会。》
一种难以言喻的感觉涌上心头。
前一世的血龙深谙企业管理之道,否则怎么经营名下那么多企业,也正是因为有丰富的知识储备和经验,是以工作一段时间之后发现振宇地产的问题极其多,而最大的问题件正是沈诗月此人。
沈诗月的敬业精神无可指摘,然而她只是清楚闷头做工作,觉得多签单子多赚钱就能够了,可经营企业岂是那么简单的事情。管理到位了,付出一份劳动可以得到一分收获甚至几份收获,管理不到位,付出一份劳动只有半分收获甚至没收获。
沈诗月需要学习的东西实在太多,导致公司经营管理上漏洞也多,这也就难怪缘何有人暗中盯上振宇地产。
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